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患者及其家人走在“东芝森林医院”的花园里，那里长满了数千棵树，如樱花，松树，杜鹃花和水杉。除了广泛的医疗部门的实力，通过引进先进的医疗设备，护理和支持它的教育系统提供先进的医疗设备之外，郁郁葱葱的医疗环境将是医院独有的。在新鲜的绿色季节，举行了“健康节”，与当地社区互动。这就是为什么：“有很多病人因膝盖和伤风而来医院，” Naomi Shimizu说。这是一家高度专业化的医院，门槛低，很容易就诊，是从本地居民的“日常麻烦”到“紧急情况”的可靠场所。
（采访日期：2017年3月9日）

人口老龄化急性医院

―请向我们介绍就职以来的工作重点。

这是一个充满活力的氛围，员工可以自然地认为“让我们努力做到最好”。我们一直在积极走访各个部门与员工打招呼，以加强医院内部的沟通。结果，已经在每个部门内完成了对信息共享的意识，并且根据医生的想法每月召开一次医学会议。在我被任命为董事的同时，一位在其他医疗领域拥有丰富经验的医院管理专业人员也成为了总经理，并在东芝销售部门工作。他和我一起担任主管人员。我觉得这三个人正在利用自己的优势来提高医院的能力并取得进步，以便能够作为应对出生率下降和人口老龄化的急诊医院生存。

―请向我们详细介绍“医院实力”。

我认为可以从以下三个方面获得“医院力量”。首先是一个具有良好沟通和活力的组织。第二，彻底的医疗安全和感染控制。第三是我们了解我们可以提供的医疗服务。维持和确保以内科和外科手术为中心的基本反应能力，同时通过彻底的医学指导来保持热情好客，以增强白内障，血管内治疗，人工关节和前列腺手术等专业领域的专业知识能否继续改善医院作为医院的存在？为了继续作为急诊医院的必要机构，重要的是加深与当地社区的联系并提供满足患者需求的医疗服务。在一年一度的“健康节”上，我们正在建立关系，使社区中的人们可以轻松地参加各种活动，例如集市，体能测量和健康讲座。