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東京ほくと医療生活協同組合 王子生協医院
東京ほくと医療生活協同組合 王子生協医院
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東京ほくと医療生活協同組合 王子生協医院医院照片

東京ほくと医療生活協同組合 王子生協医院医院地址

日本东京都北区, 东京都北区丰岛3-4-15 114-0003

東京ほくと医療生活協同組合 王子生協医院院长

今泉貴雄院長
学历:新泻大学毕业
出任院长时间: 1988年

東京ほくと医療生活協同組合 王子生協医院门诊接待信息

咨询时间

时间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期天节假日
08:30-11:30 -- --
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東京ほくと医療生活協同組合 王子生協医院東京ほくと医療生活協同組合 王子生協医院介绍

2013年4月完工的新王子合作医院距离王子寺站约15分钟步行路程,该医院设有医疗系统,旨在降低出生率,并建立了一个超龄化社会,它将作为保护社区健康的堡垒。医院院长今泉隆雄博士作为对医院环境的向往的医生,着重于医生的培训指导,迈出了第一步,2013年10月,他成为王子公司合作医院的主任。作为门诊/医院/门诊医院的主任,他是一位善良的老师,总是密切关注患者并同时考虑医院工作人员。每天都忙着只在假期在家休息的今泉教授向我介绍了医院系统中的日常医疗护理,难忘患者的发作。
(采访日期:2015年3月3日)

我想扮演保护该地区健康的堡垒的角色

―请介绍王子制合作医院的医疗制度。

作为综合的内科药物,我院对糖尿病,哮喘,高血压血脂异常,心血管和呼吸系统疾病等疾病进行综合检查和治疗。此外,我们还提供儿科,骨科,泌尿科,皮肤科和外科手术。

― 159张床的结构是什么?

3楼是一个有42张病床的康复病房,主要用于经过其他医院的中风和股骨颈骨折等急性治疗后返回家中的康复治疗。 4楼是25张病床的姑息治疗病房,于2014年5月开业,旨在减轻患者的身心痛苦,使他们能够独自度过美好的一天,医生,护士和药剂师作为一个团队,我们与地方/家庭部门和其他医疗机构合作为整个人提供姑息治疗。 5楼和6楼是普通病房,分别设有47张床和45张床。它采取治疗形式,用于在该地区的慢性病患者家庭护理或病房管理。

-基塔区有很多老人,但是还有更多老人吗?

北区在23个区中是老年人率最高的地区,因此我们的医院也不例外,包括住院和出院的患者。 20年前,当我找到工作时,年轻人的住院治疗仍然存在,但现在80年代和90年代的年轻人越来越多。但这在每家医院都是类似的情况。特别是,医疗医院经常因抱怨肺炎或某种疼痛而住院。因此,痴呆症患者的数量在增加,因此我们在专门健忘的门诊部门为痴呆症患者提供支持。

支持患者成为“终身医师和社区医师”

―因为有很多老年患者,您有什么要注意的吗?

老年人抱怨各种症状。通常,我们分为呼吸,循环和消化器官等科室,但是在这家医院,一位医生为一名患者奉行“终身医师,本地医师”的座右铭。然后,听取患者和家人的抱怨并考虑治疗政策。由于没有专门的科室,因此能力范围自然受到限制,但是我们将尽可能在这家医院负责任地做出响应,如果需要更高的治疗或手术,我们将在专业医院内我会介绍。患者年轻时可以去循环器官,呼吸器官或自己去专科医院。另外,由于药物的种类和数量会增加,因此诸如我们医院之类的当地医院必须成为主治医师,并避免重复各科室规定的药物。从这个意义上讲,我认为将来与其他医疗机构合作将变得更加重要。

``您的日常练习中是否有价值?

我觉得当我长时间工作时,我可以依靠患者。因此,我总是认真对待自己,以免破坏信任关系。这也是这家医院的特色,但是门诊,住院和住所都是在一家医院进行的,因此即使去过医院的患者需要护理并进行家访,他/她也会进行很长时间的探访。有可能。这就是为什么信任关系变得越来越重要的原因。我认为这将使患者放心,这对于医生来说也是值得的。目前,大约有180位患者由7位或8位医生负责,基本上每月要拜访两次。当然,根据患者的病情,我们可能会每周询问您一次。我们还拜访了希望留在家中的晚期癌症患者,并在家照顾因衰老而死的人。

“听说北区有很多老人独自生活。您有这样的病人吗?

更多的人独处。如果您很难照顾自己,这是一个通过合并护理服务来支持您的生活的系统。我们的团队不仅提供诊所和护理设施等医疗服务,还与当地医疗机构和护理机构合作,为患者提供支持。的由于人口老龄化,单个医疗机构很难处理所有这些医疗服务,仅由于其小组中有护理人员不足以覆盖他们。当然,这对于政府,当地居民,护理/医疗机构等都很重要,包括老年人安全中心(本地综合中心),但目前相对来说还不错。我认为我们可以共同支持患者。

旨在关注疾病背后问题的医疗服务

``你的心中还有病人吗?

成为医生的第二年和第三年,如果直到活动恢复后才有治疗作用,我很抱歉当个人和家人选择搬到该设施时,他们说:``我很高兴见到老师''是的我现在仍然记得。重视人与人之间的联系很重要。我以为永远不要忘记这种姿态,因为我很忙。我认为医院是医生,护士和行政人员可以见面的工作场所,我希望员工珍惜这些经历。每个员工或多或少都喜欢这种诊所,喜欢医院,并认为他们可以继续工作。

-请告诉我们您的未来前景。

我们的医院是由工会成员和员工经营的医院。它由患者和家属提供资金,并得到当地人的支持。因此,我们的目标之一是发展医疗和业务,以不背离这些人的信任和期望。在未来,您将如何展望未来十年的社会老龄化?医疗的方向和厚生劳动省的政策也发生了一些变化,那么我们如何执行策略?在与该地区其他医疗和护理机构合作的同时,保护工会会员和当地居民的健康始终是一项重大挑战。

-请给读者留言。

该地区有各种特色医院,因此重要的是要了解这些特色并找到可靠的医疗机构。很难在一家医院中解决所有问题,因此如果您需要附近的医生和更高水平的治疗,则可以通过转诊的方式来考虑。该医院有许多担任“家庭医生”的医生,因此我们将在咨询儿科,骨科,妇科等的同时提供医疗服务,如果需要进一步治疗,我们会将其介绍给下属医院。无论哪个年龄段,一位医生都必须考虑患者的背景和当地情况,这一点很重要。医疗不仅是疾病。疾病的背景可能涉及经济条件,当地环境,家庭关系等。