地址 | 〒 182-0026東京都調布市小島町2-32-17 |
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官网 | http://www.touzan.or.jp/ |
总床位数 | 83 |
其中普通床位 | 83 |
医生人数(全日制) | 33 |
护士人数 | 124 |
住院患者人数(每日平均,仅普通床位) | 64 |
门诊人数(每日平均) | 450 |
日本东京都调布市, 东京都调布市小岛町2-32-17 182-0026
〒 182-0026東京都調布市小島町2-32-17
咨询时间 | ||||||||
时间 | 星期一 | 星期二 | 星期三 | 星期四 | 星期五 | 星期六 | 星期天 | 节假日 |
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09:00-12:00 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | -- | -- |
14:00-17:00 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | -- | -- |
・接待时间为8:30-11:30和13:30-16:30。 ・预约受理时间为9:00-16:00 /仅限预约TEL:042-481-5558 |
自1982年开业以来,医疗公司东山海调布东山医院一直致力于保护当地居民的健康。自1990年代以来,家庭护理就一直在实践,其想法是提供高质量的急诊护理,而从整体角度来看,这是大学医院所无法比拟的。为了满足当地的需求,例如门诊血液透析和相关诊所的相关健康检查部门,于2011年搬到了新医院。目前,总裁小川敦子(Atsuko Ogawa)先生正在领导社区的贡献,将其作为“生命支持急救医院”。展望85岁以上的人口有望爆炸性增长后的10年,毫无疑问,与社区建立关系。该医院以区域合作办公室为中心,促进与区域医疗机构的合作和功能差异化,并提供来自政府和护理人员的信息,以提供将急救与护理相结合的急诊服务。坚持下去。目标是创造一个每个人都可以生活同时维持其人性的环境。此外,如果员工与“所有主要参与者”一起履行职责,从而为患者提供良好的医疗服务,那么就建立了“个人成长型人事制度”,他们对人力资源开发和经理教育充满热情。我曾与小川社长谈过这所医院,该医院受到社区的喜爱超过35年。
(采访日期2017年2月16日)
该医院始建于1982年,旨在成为一家实行社区医疗并保证与大学医院相当的医疗质量的医院。从医院开始,我们就一直试图在患者需要时立即伸出援手,并提供“人性化”的医疗服务。为此,我们重视实践医疗和护理的态度以检查整个患者,包括患者的生活。自成立以来的第六年,我们开始了家庭医疗服务,从那时起,我们积极整合了患者和社区所需的东西,例如门诊血液透析和医疗检查部门。目前,为了成为“生命维持型急救医院”,我们正在与各种职业合作,为住院急诊提供服务,并响应老年人的紧急运输,这在东京作为二级指定的紧急医院每年都在增加。此外,为促进预防性医疗服务,我们还着重于码头的体检部门,从2017年4月至2018年3月,内窥镜部门进行了约11,000次检查和治疗。
作为“生命支持型急诊医院”,它不仅提供急诊医疗和高质量的普通医疗,还提供与护理相结合的全面社区医疗服务。我们为出院后的患者提供“居住在社区中的人们”的支持,并为他们提供可以进行家庭医疗服务的环境。具体来说,对于出院不舒服的人,我们将为多种职业提供住院支持,并为参与护理的人提供支持。然后,我想实现从“急性到家”的创新。为此,早期急性康复也必不可少。此外,对于有很高需求的胃肠道治疗和体检,我们的目标是在提供高水平的预防医学和病人教育之后,尽早发现疾病并过渡到高质量的治疗方法。另一方面,我们还将专注于人力资源教育,从2018财年起,我们将接受针对内科医师的区域性医学培训,目标是使医生能够成长的医院。