特长 | 排名 |
妇科 | 第82名 |
眼科 | 第86名 |
地址 | 〒 220-0012神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-3 |
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官网 | http://www.keiyu-hospital.com |
总床位数 | 410 |
其中普通床位 | 410 |
医生人数(全日制) | 132 |
护士人数 | 368 |
住院患者人数(每日平均,仅普通床位) | 342 |
门诊人数(每日平均) | 1233 |
日本神奈川县横滨市, 神奈川县横滨市西区港未来3-7-3 220-0012
〒 220-0012神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-3
医院主任:藤井佳明
1981年毕业于庆应义University大学医学院。在东京大学接受培训后,从1983年开始,他通过派遣医疗机构被分配到医疗机构工作了两年。之后,我回到大学并在美国芝加哥留学,1988年,我回到了京急医院。自2017年4月起任职。他在京急医院度过了大约30年的医生生涯。专门从事肾脏医学。
1934年作为警察职业医院开放,拥有59张病床。 1996年,从Minatomirai站步行3分钟就搬到了一家拥有410个床位的新医院,并将其名称从“ Kotoyu医院”更改为现在的“ Keiyu医院”。作为地区性急诊核心医院,每个部门目前都在努力提供各种高质量的医疗服务,例如神奈川县癌症治疗指定医院,地区医疗支持医院和神奈川DMAT。自开业以来,医院一直秉承“以病人为中心的医疗服务”,“先进优质的医疗服务”和“提供安全可靠的医疗服务”的理念,近年来也一直致力于区域医疗合作。去年4月出任医院主任的藤井佳明(Yoshiaki Fujii)博士的座右铭是为社区和医院工作人员创建“友好的医院”。与已经在医院工作约30年的医院院长讨论了医院的历史和特点,产科更新项目以及通过引入专门从事区域合作的医生对医生的支持。听说了(采访日期:2018年11月15日)
该医院于1934年5月在横滨市中区山下町开设了一家“医院”。当时的警察和消防员被迫昼夜工作,许多人受到这种疾病的影响,因此建设警察医院是当务之急。起初是在警察和消防部门的职业医院,但是从那以后,我们一直在为县民广泛开展医疗活动。 1996年,新医院从Minatomirai站搬迁到了3分钟的步行路程,并将医院的名称更改为“ Keiyu Hospital”,从而可以将其进一步发展为区域核心医院。这家医院是与京王市相关的罕见医院,所有部门经理都是从京王医务室派遣的,我在京宇医院也待了大约30年。病床数量现已增加到410张,近年来,我们还致力于接待急诊患者。与高级医疗相对应,2013年4月,它也被指定为神奈川县癌症医疗合作指定医院。
围产期医疗一直特别关注,因为长期以来一直将其作为“无痛疼痛分娩”用于无痛分娩。无痛分娩的特点是由麻醉师进行硬膜外麻醉并密切注意安全性。但是,近年来,很难找到专科医生,而且在某些情况下也无法做到。因此,我们已经开始了产科更新项目,并且正在努力加强产科和妇科。除了增加医生的数量外,最优先考虑的是改善环境,以便更安全地分娩,例如翻修分娩室,病房和私人房间等硬件,并通过电子病历加强安全管理。此外,还将收集和分析有关无痛分娩的基本数据,并在不久的将来公开信息,以便广泛了解有关无痛分娩的收益和风险的正确知识。将来我们将继续努力成为您的首选医院。
每个部门都专注于癌症治疗。尤其是在2015年,我们成立了一个专门从事乳腺外科的部门,旨在实现对乳腺癌具有较强抵抗力的耐病医疗服务。除手术外,还进行药物和放射疗法,乳房重建,康复和淋巴水肿护理。此外,癌症患者及其家人不仅需要最先进的医疗方法,而且还需要通过与医生和医院工作人员联系而获得的和平与救济。我认为,无论医学进步多少,本质都不会改变。我们的使命是通过实践“以患者为中心的医疗服务”,“先进和高质量的医疗服务”以及“安全可靠的医疗服务”的医院理念,满足患者的期望。我想实践这种哲学所需要的是“善良”。这是我追求的医院友好型医院的核心,我想向在这家医院工作的每个人灌输。
拥有重症监护中心的医院都集中在该医院附近,这是一个主要问题,该医院没有专职的脑外科和心脏外科专科医生,如何为社区提供急诊服务。因此,我们可以通过分配急诊科的医生来增加救护车的数量,积极接受轻伤至老年人的中病患者。我们计划从明年开始增加急诊科的医生人数,并希望履行我们作为二级急诊医疗机构的职责。此外,当地从业人员高度评价响应紧急和半紧急患者接受要求的区域合作热线。当我聘请了三名无法加班,病房或值班的女医生作为托儿专家时,我看到了“无法拒绝”的出现。将来,作为我们医院独有的本地贡献,我们将继续加强这一点。
作为主任,我想成为一家不断发展的医院,目标是成为一个对病人友好的医院,并在急性期提供先进的医疗服务作为核心医院。我希望我们所有的员工都有这种想法,并且我认为只有在患者认为这样的情况下进行这项工作才有意义。